Deutsche Arbeitgeber werten neuerdings - aufgrund skeptisch ausgefallener rezenter Untersuchungen - die Heimarbeit eher negativ, und ersehnen sich inzwischen doch die Rückkehr des Büros!
(Leider hatte ich hier zunächst den entsprechenden WELT-Artikel verlinkt, der das Thema ausführlich behandelt, und auf welchen ich mich hier beziehe, ohne gemerkt zu haben, daß er hinter der Bezahlschranke liegt! Sorry! So ist es, wenn man, wie ich, schon 1411 geboren wurde!)
Kurz also zu dessen Inhalt:
Die Angelegenheit werde in deutschen Unternehmen in den jeweiligen Führungsetagen zunehmend heftig diskutiert. Die Teamarbeit leide enorm, ist der Haupttenor; die Kreativität fange leider mit der Zeit allmählich an, unwiderruflich den Bach runterzupurzeln.
Vielen Mitarbeitern beim Home-Office fehle die notwendige Selbstdisziplin. Deren Loyalität nehme teilweise spürbar ab. Etliche Unternehmen würden nach neuen anhaltend wirksamen Inzentiven eindringlich suchen, welche die Rückkehr ins Büro den Angestellten schmackhaft erscheinen lassen könnten!
Sachen gibt 's... Trauer, Kurzschüße und dann die Rückkehr des Überwundenen...?